第465回『自分の成長を社員や顧客に押し付けるな』

『売上の仕組み化』をテーマに中小企業から一部上場の
大手企業まで計1000社以上の業績を改善してきた
マーケティングコンサルタント船ヶ山哲がお送りする
第465回のテーマは・・・・

<第465回のテーマ>-———————————————
① 自分の成長を社員や顧客に押し付けるな
② ビジネスを拡大させるパートナー選び
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起業家は自分の人生をより良いものにしたいと向上心が
高いですが、社員や顧客は違います。

今が良ければ、新しいことをする必要はないと考える
人たちが大半なので、トーンもエネルギー値が違います。

そこで自身の成長は、鼻息の荒い人たちと一緒にいる
環境を選び、その中で自分の鼻息を小さいと感じるなら
もっと荒くし、自分で自分の成長を確立することが
大事になります。

<第465回の一部>-———————————————
・起業家、社長と社員、顧客では変化に対する思いが違う
・自分の成長は自分がどんどん高めると決める
・成果を上げている人の基準値、スピード感を参考にする
・前提として1〜10まで全部自分ででき、
 再現性を持てる状態にある
・パートナーは掛け算として存在する
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番組の後半では、
ビジネスを拡大させるパートナー選びについて教えて
いだだきました。

やってみないと分からないという曖昧なものではなく、
過去の経験、実績、相性のほか、自分に対する評価などを
見ることです。

そして、何度も何度も取り組み、互いの得意を掛け合わせ
られるようなパートナーを見つけられると、今までに見た
ことのない売上を出すことが可能となります。

ぜひ、最後まで番組をお楽しみください!

第464回『挑戦を忘れたら衰退は始まる』

『売上の仕組み化』をテーマに中小企業から一部上場の
大手企業まで計1000社以上の業績を改善してきた
マーケティングコンサルタント船ヶ山哲がお送りする
第464回のテーマは・・・・

<第464回のテーマ>-———————————————
① 挑戦を忘れたら衰退は始まる
② エネルギーの勢いを最大化する方法
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ホルモンの後押しを受けられる20代までは、
意欲、エネルギーを高めるのは難しくありませんが、
それ以降は二極化します。

会社に行って生活費を稼げば、あとは趣味を楽しめ
ればいいという人は、見た目年齢も悪くなりますし、
活力もなくなり、速度が遅くなります。

一方、

自分で生み出し、希望を叶える行動を起こせる人は
見た目年齢も良く、一つ一つが加速し、衰退とは
縁のない世界を築けるようになります。

この差を分けるのが「挑戦心」です。
後悔しない人生というものを挑戦心で補っていただ
ければと思います。

<第464回の一部>-———————————————
・生物学的には120年生きる
・活力、エネルギーを高める挑戦心
・異次元の未来を切り開く
・エネルギーには個人差がある
・蓄えたエネルギーを瞬発的に使う
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番組の後半では、
エネルギーの勢いを最大化する方法について
教えていだだきました。

エネルギーを蓄える方法はいろいろありますが、
取組むごとに消費していては一向に増やし続ける
ことはできません。

取組みながら貯める、さらに、長く保てるように
する体質についてお話しします。

ぜひ、最後まで番組をお楽しみください!

第463回『無能だと思える奴が成功する』

『売上の仕組み化』をテーマに中小企業から一部上場の
大手企業まで計1000社以上の業績を改善してきた
マーケティングコンサルタント船ヶ山哲がお送りする
第463回のテーマは・・・・

<第463回のテーマ>-———————————————
① 無能だと思える奴が成功する
② はじめてのことは二の足を踏んでしまい
  ます。どのようにして踏み出していますか?
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人は経験、実績、売上が年々増えると自信を持ち、
「俺って天才」みたいに思うようになります。

ただ、

一度の大当たりで満足という人以外は、この伸びた
鼻をポキっと折ることが必要です。

この取組みは実績、売上を積み上げ、継続的な
成功を得るために欠かせない思考法となります。

<第463回の一部>-———————————————
・伸びた鼻はポキっと折る
・自分の中の意地悪ばあさんを育てる
・常に自分にリセットをかける
・一から始めない
・過去から未来へ繋ぐ
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番組の後半では、
はじめてのことは二の足を踏んでしまいます。
どのようにして踏み出しているのかについて
教えていだだきました。

ポイントは全くないところから1を生み出すのでは
ないということです。

今の延長線上の0.5歩先を探り繋ぐ、探り繋ぐを
繰り返すと大きな未来を築けるようになります。

ぜひ、最後まで番組をお楽しみください!

第462回『文化の確立は想像以上に時間を要する』

『売上の仕組み化』をテーマに中小企業から一部上場の
大手企業まで計1000社以上の業績を改善してきた
マーケティングコンサルタント船ヶ山哲がお送りする
第462回のテーマは・・・・

<第462回のテーマ>-———————————————
① 文化の確立は想像以上に時間を要する
② 売上を上げるために優先して取り組む
  べきなのは 実績or見た目、その他?
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文化を確立するのは非常に労力と時間を要します。
一生、文化の根付かない人もいます。

一方、既に文化ある人は99回失敗すると分かって
いても、何度も何度も何度もお金と時間を使って
最高の1回を探し求めます。

文化ない人を口説くのではなく、お宝を探し求める
文化ある人を見極めてください。
売上を積み上げることができるようになります。

<第462回の一部>-———————————————
・いい商品を作れば売れるというのは勘違い
・50年払わなかった人が51年になったら払うのか
・お金を払う文化のある人を見極め提案でする
・1点を見逃すと相手と会話する機会さえ失う
・ステージを問わず透明感を追求する
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番組の後半では、
売上を上げるために優先して取り組むべきなのは
実績or見た目、その他?について教えていだだきました。

多くの生徒さんを見てきた先生だからこそ知る
成功する人の共通点がありました。

このポイントをすぐに取り入れてください。

ぜひ、最後まで番組をお楽しみください!

第461回『波は起こすな波に乗れ』

『売上の仕組み化』をテーマに中小企業から一部上場の
大手企業まで計1000社以上の業績を改善してきた
マーケティングコンサルタント船ヶ山哲がお送りする
第461回のテーマは・・・・

<第461回のテーマ>-———————————————
① 波は起こすな波に乗れ
② 交換した瞬間、優劣を決するインパクトある
  名刺の作り方
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ビジネスが上手くいかない人は新規開拓ということで
今までに文化のない人や需要がないところに対して、
適切なアプローチさえできれば売れると思っています。

しかし、それは間違いです。

膨大なコスト、時間を無駄にすることなく、
文化ある人のところへ行き、サーフィンのように
次から次へと乗り継ぐことを考えてください。

労力、時間を圧縮でき、しかもストレスなく売上を
作ることが可能となります。

<第461回の一部>-———————————————
・文化ある人どこにいるのかを探す
・波を捉えたら、次からは乗り継ぐ
・文化ない人には小さなステップでハードル越えさせる
・名刺記載内容の是非は相手の態度を見れば分かる
・QRコードを載せるなら1つに絞る
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番組の後半では、
交換した瞬間、優劣を決するインパクトある
名刺の作り方について教えていだだきました。

名刺に記載される情報の代表格は氏名です。

しかし究極は、氏名よりも優先されるある情報が
きちんと明記されていることこそが大事だと
言います。

インパクトある名刺を作るためにも、今回の
お話もぜひ、最後まで番組をお楽しみください!

第460回『悩みをお金にするな!』

『売上の仕組み化』をテーマに中小企業から一部上場の
大手企業まで計1000社以上の業績を改善してきた
マーケティングコンサルタント船ヶ山哲がお送りする
第460回のテーマは・・・・

<第460回のテーマ>-———————————————
① 悩みをお金にするな!
② お金を稼ぎ続ける人の特徴・共通点を
  3つ教えてください
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嘘つきコンサルタントに悩みはお金になるので、
アンケートやヒヤリングをすることだ!
と騙され、時間の無駄使いをしています。

大事なのは、悩みの内容・深刻さでも、お客様が
お金持ちなのか、貧乏人なのかということでも
ありません。

ある一点に注目するだけで、成約の見込める
お客様にアプローチすることができるようになり、

時間と労力の浪費を抑え、売上を上げることが
可能となります。

<第460回の一部>-———————————————
・悩みの解消法は十人十色
・確認する内容は一択のみ
・親がセールスマンとなっているケース
・好き嫌いは度外視、淡々と取り組む
・収入減に敏感かつ、対処が早い
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番組の後半では、
お金を稼ぎ続ける人の特徴・共通点3つについて
教えていだだきました。

仕事が好き、お金が好き、目立つのが好きという
ことではなく、謙虚さと積極さを併せ持つことでした。

3つのポイントを押さえ、稼ぎ続ける人となって
いただければと思います。

ぜひ、最後まで番組をお楽しみください!

第459回『欲と悩みは尽きることはない』

『売上の仕組み化』をテーマに中小企業から一部上場の
大手企業まで計1000社以上の業績を改善してきた
マーケティングコンサルタント船ヶ山哲がお送りする
第459回のテーマは・・・・

<第459回のテーマ>-———————————————
① 欲と悩みは尽きることはない
② 仕事に対する熱意が下がったときにV字復活させる方法
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欲と悩みを解消する選択肢はたくさんありますが、
お金をかけずに解消するのは非常に難しいです。
また、時間もかかります。

お金を使って専門家に託せるようになると
フラストレーション、ストレスを手放すことができます。

この欲と悩みの相互関係を知り、対処できるようになると
両方尽きることなく叶えることが可能となります。

<第459回の一部>-———————————————
・願望、悩みが変わった瞬間、次に変わる
・お金を使ってスピードを加速させる
・欲と悩みの大きさは比例する
・スケジュールを入れる
・仕事を習慣化する
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番組の後半では、
仕事に対する熱意が下がったときにV字復活させる方法に
ついて教えていだだきました。

まず最初に感情を昂らせようとしますが、それは間違った
取組みだといいます。

そうではなく、低迷状態に陥ってしまったとき、また、
未然に防止する方法について語っていただきました。

ぜひ、最後まで番組をお楽しみください!

第458回『完璧はない次なる不満を探れ』

『売上の仕組み化』をテーマに中小企業から一部上場の
大手企業まで計1000社以上の業績を改善してきた
マーケティングコンサルタント船ヶ山哲がお送りする
第458回のテーマは・・・・

<第458回のテーマ>-———————————————
① 完璧はない次なる不満を探れ
② 社員を採用するタイミングと注意する点
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人はフラストレーションを解消するため解決策を求めて
移動します。

そして、移動した先がどれだけ素晴らしい世界であった
としても時間が経てば、フラストレーションは芽生えます。

このフラストレーションの共通点が次なる商品コンセプト
となりますので、今回のお話を参考にしていただき、
新顧客の獲得に繋げてください。

<第458回の一部>-———————————————
・人もお金も常に移動している
・8割がスラストレーションを抱える
・売れている人は知っている
・会社が儲かっているときに人は集う
・新規採用者がお金を生み出す可能性は考えない
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番組の後半では、
社員を採用するタイミングと注意する点について
教えていだだきました。

優秀な人材を手に入れたいと思いますが、そういう人は
なかなか来ませんが、どういう視点で人とお金を掛け合わ
せると売上の上げるスパイラルとなるのかが分かります。

ぜひ、最後まで番組をお楽しみください!

第457回『人の集まるところが今の正解』

『売上の仕組み化』をテーマに中小企業から一部上場の
大手企業まで計1000社以上の業績を改善してきた
マーケティングコンサルタント船ヶ山哲がお送りする
第457回のテーマは・・・・

<第457回のテーマ>-———————————————
① 人の集まるところが今の正解
② 使えない社員を円満退職される方法とは
———————————————————————————

ビジネスは常に進化しながら動いています。

上手くいかない人はブームが去っても、また昔のように
ブレイクすることを願ってずっと動こうとしませんが、
ビジネスの傾向を見抜くことです。

そして、フラストレーションを解決できるメッセージを
適切なタイミングで市場に投下することで、他で賑わって
いた顧客をごっそり横取りすることが可能となります。

<第457回の一部>-———————————————
・どういうジャンルが人気となっているのかを見る
・どういうメッセージが響いているのかを見る
・仮想敵を発見し、半年後に仕掛ける
・社員の興味関心を後押しする
・社員から退職したいと言わせる
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番組の後半では、
使えない社員を円満退職される方法について
教えていだだきました。

対立状態で退職を告げるとトラブルとなり、想定以上の
時間とお金がかかりますが、

今回ご紹介する方法を導入することで社員自らが
申し訳なさそうに退職を願いでるように変わります。

ぜひ、最後まで番組をお楽しみください!

第456回『本当にこの現実は存在するのか?』

『売上の仕組み化』をテーマに中小企業から一部上場の
大手企業まで計1000社以上の業績を改善してきた
マーケティングコンサルタント船ヶ山哲がお送りする
第456回のテーマは・・・・

<第456回のテーマ>-————————————————
① 本当にこの現実は存在するのか?
② 一方的に自分の話ばかりする客へこちらの話を
  聞いてもらう方法とは
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起業して12年、今ではサラリーマンだった頃とは
全然違う生活をしているといいます。

12年前のサラリーマンの現実も正解ですし、
今の現実も正解です。

この変化は、どの時点においても現実を受け入れ
なかったことがポイントです。現実を受け入れた瞬間
人は年齢と共に衰退します。

この先5年、10年と発展、進化し続けたいと思うなら
それを可能とする思考法を知り、新たな現実を歩む
ようにしてください。

<第456回の一部>-————————————————
・現実を受け入れる必要はない
・全ての物事をコンクリート化しない
・変化を好み、変える勇気をもつ
・まるで釘って話してもらう
・会話をナビゲーションする
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番組の後半では、
一方的に自分の話ばかりする客へこちらの話を
聞いてもらう方法について教えていだだきました。

お客さんへワンポイントアドバイスをすることで
劇的に会話時間を短くする方法やクレーム対応など、
会話のあり方、進め方が分かります。

ぜひ、最後まで番組をお楽しみください!